http://job.yasashiite.com/blog/36/ 医療系な介護の情報をお届けします ja Copyright 2008 Wed, 13 Aug 2008 10:29:40 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/ http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss ]]> http://job.yasashiite.com/blog/36/2008/08/13/1689.html http://job.yasashiite.com/blog/36/2008/08/13/1689.html Wed, 13 Aug 2008 10:29:40 +0900 『若年認知症支援ハンドブック』 こちらのＵＲＬからダウンロードできます。 http://www.dcnet.gr.jp/kaigokenkyu/kaigokenkyu_06_002e_01.html 疾患の医学的理解だけでなく､職場や家庭で直面するさまざまな困難と､ それに伴なう本人・家族の心理的側面について特に詳しく解説してある。 第1章－若年認知症とは？ 第2章－原因疾患 第3章－診断 第4章－症状 第5章－治療 第6章－経過中に遭遇する課題と対応 第7章－本人と家族の心理的側面の理解と配慮 第8章－「仕事」への支援 第9章－車の運転について 第10章－生活を支える社会福祉制度（経済的問題解決を中心に） 第11章－社会参加への援助 第12章－介護保険 第13章－家族への援助 第14章－財産管理・身上監護（生活支援） 第15章－グリーフケア ◆執筆担当 ◆参考文献及び引用文献 ]]> http://job.yasashiite.com/blog/36/2008/08/12/1688.html http://job.yasashiite.com/blog/36/2008/08/12/1688.html Tue, 12 Aug 2008 16:21:31 +0900 ☆手作りスポーツドリンク分量☆ ・水　1リットル ・天然塩　１ｇ～２ｇ ・はちみつ　大さじ４ ・レモン汁　大さじ２ 重曹とは？ 化学名を炭酸水素ナトリウムまたは重炭酸ソーダ（ＮａＨＣＯ3）という。 成分は天然のものなので、川や海に流しても安全。 もちろん人体にも無害。 ]]> http://job.yasashiite.com/blog/36/2008/08/11/1686.html http://job.yasashiite.com/blog/36/2008/08/11/1686.html Mon, 11 Aug 2008 15:46:02 +0900 インドネシア人介護士候補ら来日 　　　　　経済連携協定で２０５人 日本とインドネシアとの経済連携協定（ＥＰＡ）に基づき、インドネシア人の介護福祉士と看護師の候補者が７日午前、空路で日本に到着した。第１陣は介護職１０１人、看護職１０４人の計２０５人で、６割強が女性。介護・医療分野での本格的な外国人労働力受け入れは初めて。 両分野では人手不足が深刻で、外国人への門戸開放に期待する声が上がる一方、国内の介護職らの労働条件低下を懸念する慎重論もある。言葉や宗教、文化の違いを超えて定着が図れるか、日本側の環境整備が急務となる。 ２０５人は、成田空港着の２便と中部国際空港着の１便に分乗し到着。東京や神奈川、大阪などの６施設で半年間、日本語や生活習慣の研修を受けた後、来年１－２月から、３４都府県の老人ホームや病院など９８施設で、日本人職員と同水準の給与で働く。 介護職は来日から４年以内、看護職は３年以内に日本の国家資格取得を目指す。滞日中の受験機会は介護職が１回、看護職は最大３回。合格すれば働き続けられるが、不合格の場合は帰国する。 インドネシアには介護福祉士の資格はないが、候補者は全員が同国内の看護師資格を持ち、うち看護師候補者は２年以上の実務経験がある。 　　　　　　　　　　　　《2008/08/07 08:04 【共同通信】より引用》 既に､日本の国家試験を突破し働くベトナム人の女性がいる。 去年(2007年)春から広島市にある病院で看護師として働いている。 日本の看護学校に合格できるよう、ベトナム国内で1年5ヶ月間、徹底した教育を受け､ 看護学校で日本人に混じって学び、国家試験に合格した。 流暢に日本語を話す彼女だが､ 「自分の言いたいことや意見がなかなか通じないところがあって、その時は悔しいというか辛い。患者さんや上司から言われたことも、わかったつもりだったが、違うと言われたこともあったんですよ。」 と語る。 しかし､彼女の看護を受ける患者はこの1年間の進歩に驚く。 患者や周囲のスタッフの理解を得ながら、タイ人看護師はなんとかうまく現場に溶け込んでいるようだ。 参考：「介護の現場にアジア人がやってくる～インドネシアから日本へ」 　　　　報道特集ＮＥＸＴ　ＴＢＳ　2008/7/19 放送 ]]> http://job.yasashiite.com/blog/36/2008/08/07/1678.html http://job.yasashiite.com/blog/36/2008/08/07/1678.html Thu, 07 Aug 2008 09:46:46 +0900 日本コンチネンス協会　首都圏支部 http://continence.serio.jp/index.htm 日本コンチネンス協会は、 「誰でも気持ちよく排泄をする事が出来る社会を目指す！」をスローガンに 活動を行っています。 初級セミナーは、排尿ケアの知識が必要な専門職ならびに、 排尿ケアに興味・関心がある一般の人を対象にしています。 排尿のメカニズムから日常のケア、排泄関連用品など、 介護をする上で必要な幅広い知識を身につけられます。 ３ヵ月後にフォローアップセミナーも開催しています。 スペシャリストを目指す方には、そのうえのセミナーも用意されています。]]> http://job.yasashiite.com/blog/36/2008/08/06/1674.html http://job.yasashiite.com/blog/36/2008/08/06/1674.html Wed, 06 Aug 2008 10:01:52 +0900 ]]> http://job.yasashiite.com/blog/36/2008/08/04/1667.html http://job.yasashiite.com/blog/36/2008/08/04/1667.html Mon, 04 Aug 2008 10:47:46 +0900 形： 【バナナ状】 硬さ・大きさとも理想的 【泥状（でいじょう）・ネットリ】 油っこいものを食べ過ぎていませんか？ 【カチカチ・コロコロ状】 食物繊維や水分が少なくありませんか？ 大腸でのうんちの停滞時間が長くなると、うんちに含まれている水分が過剰に吸収されてしまい、便が硬くなります。 【下痢（げり）便】 　 ①大腸が炎症を起こして、腸で水分の吸収を十分に出来ない状態。 ②腸の蠕動運動亢進 　便内の水分を吸収しようとしても、腸が過剰に動いて体外に排泄しようとするため、水分の吸収が十分出来ない状態。 【鉛筆のように細い】 直腸に癌などがあると、うんちがその狭くなった所を通過して排泄されるために鉛筆のように細くなります。 色： 【黄褐色（黄土色）】 健康な状態のうんちの色です。 【黒褐色】 肉類ばかり食べていませんか？ 【緑褐色】 野菜を多く摂ると、野菜中の葉緑素によってなることがあります。 【黄色～黄緑色】 激しい下痢が起こると、ビリルビンが腸内でウロビリンへと変化する時間がないため、胆汁色素（ビリルビン・ビリベルジン）の色である黄色～黄緑色となります。 【黒色（タール状）】 胃や食道など上部消化管で出血が起こると、血液中の鉄分が胃液により酸化されて黒くなります。 この黒くなった血液が便中に含まれるため便が黒く（タール状）になります。 【鮮赤色】 大腸下部（直腸など）や肛門からの出血があると、便の表面に血液が付着するために鮮赤色の便となります。 ]]> http://job.yasashiite.com/blog/36/2008/08/01/1666.html http://job.yasashiite.com/blog/36/2008/08/01/1666.html Fri, 01 Aug 2008 10:39:21 +0900 ]]> http://job.yasashiite.com/blog/36/2008/07/31/1671.html http://job.yasashiite.com/blog/36/2008/07/31/1671.html Thu, 31 Jul 2008 11:13:51 +0900 ☆日常生活で注意すること☆ １.暑さを避けましょう。 　　・屋外では日陰を選んで歩きましょう。 　　・日傘をさしたり、帽子をかぶりましょう。 ２.服装に注意しましょう。 ３.水分補給はこまめにしましょう。 ４.こんな日には注意しましょう。 　・暑くなり始め 　・急に暑くなる日 　・熱帯夜の翌日 ☆高齢者の注意点☆ １.寝る前にも水分補給をしましょう。 ２.枕元に飲み物を置いて寝ましょう。 ３.入浴はぬるめで短時間にしましょう。 介護する方もこまめに水分補給をしましょう！！]]> http://job.yasashiite.com/blog/36/2008/07/23/1653.html http://job.yasashiite.com/blog/36/2008/07/23/1653.html Wed, 23 Jul 2008 11:11:07 +0900 急に痛くなったら・・・ ○固い布団やベンチの上で横向きになり、腰を曲げてエビのような姿勢をとりましょう。 ○外出先で横になれる場所がなければ、壁によりかかってうずくまりましょう。 ○その場から移動する時は、壁などによりかかりながらカニのように横歩きをしましょう。 腰痛が起きた時は・・・ ○重大な病気やケガがないか、医師の診察を受けましょう。 ○痛みが強い時は医師にお薬を処方してもらいましょう。 ○定期的に医師の診察を受けましょう。わからないことは遠慮せずに聞きましょう。 腰痛を予防するためには・・・ １．同じ姿勢を長くとるのは避けましょう。 　　長く座っている場合は、時々足を組んだり、足の位置を前後に変えましょう。 　　座ったまま３０分が過ぎたら、一度椅子から立ち上がり歩いたり、背筋を伸ばしましょう。 　　長時間立って作業をする時は、片足を台に乗せましょう。 ２．起床時にはいきなり体を動かさないようにしましょう。 　　ゆっくり起き上がり、洗面は片足を台に乗せるなど腰に負担をかけないようにしましょう。 ３．重い物を持ち上げる時は、中腰にならず腰を落とし膝の屈伸を利用して持ち上げましょう。 ４．カバンや荷物を持つ時は、両手に分けて持ったり、時々持つ手を変えましょう。 介護する時は力まかせにならないよう気をつけましょう！！ 「グギッ」ときてからでは辛いです・・・]]> http://job.yasashiite.com/blog/36/2008/07/22/1651.html http://job.yasashiite.com/blog/36/2008/07/22/1651.html Tue, 22 Jul 2008 11:40:07 +0900 厚生労働省は６月２７日に「介護の日」制定に向けた検討会を開催。 介護についての理解・認識を深めイメージアップを図り、 介護人材の確保につなげるのがねらい。 いくつかの候補日を選定してパブリックコメントを実施した上で、 ７月２８日までには発表する予定。 候補日としては、 ・７月（新卒者の就職活動が始まる） ・９月１５日（昔の「敬老の日」） ・１１月１１日（覚えやすい）　 ・・・・・・・・があげられているそうだ ]]> http://job.yasashiite.com/blog/36/2008/07/07/1654.html http://job.yasashiite.com/blog/36/2008/07/07/1654.html Mon, 07 Jul 2008 13:42:02 +0900 ①深爪　②足に合わない靴　③ぶつけた場合 特に、深爪が主な原因 足の爪の切り方 爪の先の長さは白い部分が1ミリ程度残る程度に四角く切ります。 この方法を「スクエアカット」といいます。 角が尖っているとストッキングなどに引っかかってしまいますので、 やすりを使って丸くするとよいです。 ]]> http://job.yasashiite.com/blog/36/2008/07/03/1619.html http://job.yasashiite.com/blog/36/2008/07/03/1619.html Thu, 03 Jul 2008 14:22:10 +0900 １ヶ月前が申し込みの締切日です。 ◆会場　東京都予防医学協会 詳しくは、『東京都中途失聴・難聴者協会』 http://www.tonancyo.org/ 「今年も胃検診を受けましょう」をご覧ください。]]> http://job.yasashiite.com/blog/36/2008/06/26/1587.html http://job.yasashiite.com/blog/36/2008/06/26/1587.html Thu, 26 Jun 2008 11:34:17 +0900 清拭（身体を拭く）時、筋肉や腸の走行に沿って拭く理由 身体を拭くときの温かさや強さが、筋肉を刺激します。 筋肉は血管も多く、筋肉を刺激することで血のめぐりがよくなります。 腸のマッサージ効果もあります。 例えば便秘の時。 「の」の字を書くようにすると排便を促す効果があります。 ]]> http://job.yasashiite.com/blog/36/2008/06/24/1577.html http://job.yasashiite.com/blog/36/2008/06/24/1577.html Tue, 24 Jun 2008 11:30:48 +0900 経済連携協定（ＥＰＡ）に基づくインドネシア人看護師と介護士の受け入れが早ければ７月下旬から始まる。医療や福祉分野での外国人労働者の本格的受け入れは初めてである。 　少子高齢化で労働人口が減る中で、日本は外国人労働力の活用が課題だ。今回の受け入れを人手不足を補う安価な労働力と見なすことなく、長期的視点から海外の高度人材受け入れを考えるモデルケースとしたい。 　この受け入れは、人材の輸出を図りたいインドネシア側の要求で実現の運びとなった。日本側には慎重論もあったが、他のアジア諸国とのＥＰＡ交渉を円滑に進める狙いもあって同意した。 　介護士らの人材確保に悩む日本の福祉団体などが「外国人労働力に頼らざるを得ない」と政府に訴えていた経緯もあった。現在、インドネシア側で人選が、日本側で受け入れ介護施設の募集・審査が行われている。 　しかし、今回の受け入れをめぐる双方の溝はまだ埋まっていない。インドネシア人は母国で資格を取得して来日しても、日本の国家資格を取得するまで正規の看護師や介護士とは認められない。 　その間は助手としての身分で、看護師は３年、介護士は４年以内に日本の国家試験に合格しないと帰国しなければならない。このハードルは相当高い。 　日本の受け入れ施設側にも課題が多い。日本人職員と同等の給料と身分保障が条件とされるが、日本も労働環境は厳しい。 　外国人だからといって低賃金労働を強いたら、ＥＰＡ協定に反すると批判されよう。来日する看護師たちの大半はイスラム教徒とみられるから、礼拝や食事などへの配慮も必要だ。 　日本国内にはすでに約７５万人の外国人労働者がいる。その中で、専門性や技術がある高度人材は全体のほぼ２割にとどまる。残る８割は留学生のアルバイトや研修・技能研修生である。 　外国人の単純労働を認めないという建前とは裏腹に、現実には別の制度で受け入れているわけだ。これが不正雇用の温床になっているとも指摘されて久しい。 　政府や自民党はようやく抜本的な制度見直しに動き始めた。ＥＰＡは日本の労働市場の本格的な開放につながる可能性が高い。優秀な海外人材確保のためにもきちんとした制度設計が急務だ。 《『産経ニュース』2008.6.23 03:28記事より引用》 http://job.yasashiite.com/blog/36/2008/06/23/1574.html http://job.yasashiite.com/blog/36/2008/06/23/1574.html Mon, 23 Jun 2008 10:29:32 +0900